Algunos empleadores ofrecen pensiones de jubilación para que sus empleados reciban ingresos cuando se jubilen. Hay diferentes tipos de pensiones de jubilación, pero el de retiro es el más común.

Por lo general, usted tendrá que trabajar un mínimo de 5 a 10 años para poder participar en el plan de pensión de su compañía. Normalmente puede dejar el dinero en su pensión hasta que se jubile. En algunos casos podrá retirarlo, pero deberá pagar impuestos por hacerlo.

Ventajas de la pensiones de jubilación

• No es necesario que esté pendiente de su pensión ya que asesores profesionales  decidirán cómo invertir ese dinero.
• Los planes de pensión que ofrecen las compañías grandes, por lo general, son de buena calidad.

Desventajas de los planes de pensión

• Si usted es empleado del gobierno y tiene una pensión de jubilación, es posible que no pueda recibir las prestaciones del Seguro Social. Muchos empleados del gobierno no pueden recibir dinero de ambos planes, comuníquese con la oficina de recursos humanos para informarse sobre los planes de pensión disponibles.
•  Hoy en día cada vez menos compañías son las que brindan pensiones a sus empleados, por lo tanto cada vez se hace más difícil encontrar a empleadores que los ofrezcan.