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Cómo establecer buenas conexiones

Two women shaking hands

En el mundo profesional es importante tener uno o varios consejeros (mentor). Un consejero es alguien que es mayor que usted y más exitoso, alguien que está dispuesto a hacer el papel de maestro, orientador y amigo con el objetivo específico de ayudarlo a alcanzar las metas en su carrera. Su consejero deberá ser alguien que tenga cualidades que usted valora y que le gustaría aprender de él.

Puede establecer distintos tipos de relaciones con un consejero. Algunas empresas tiene programas formales de consejeros, otras le permiten a los compañeros de trabajo desarrollar sus propias relaciones. Algunos se reúnen con su "pupilo" cada semana y otros lo hacen una vez por mes, depende de usted decidir con qué frecuencia desea hacerlo.

Dado que la relación entre el consejero/pupilo se puede complicar y que no es fácil definirla, aquí le brindamos algunos consejos para encontrar el apropiado y lograr una buena relación con él.

Cómo encontrar un consejero   Alimentando la relación  
  • Cuando esté buscando un consejero trate de elegir a alguien con el que tenga afinidad. Si usted es una mujer joven y liberal quizá no sea una buena elección elegir a un hombre maduro y conservador.
  • Elija a alguien que respete. Su objetivo es construir una relación con él o ella, entonces, en primer lugar, debe respetarlo.
  • Busque a alguien que haya hecho algo que a usted le gustaría hacer o que tenga sus mismos intereses. Por ejemplo: si su meta es ser un escritor profesional, es probable que elegir a un científico como consejero no sea una buena elección.
  • Asegúrese que la persona que elija esté dispuesta a ser su consejero. Puede creer que alguien podría ser un buen consejero pero quizá él esté muy ocupado con el trabajo y la familia como para tener tiempo para incorporar a otra persona en su vida.

 

  • No le demande mucho tiempo. Puede definir horarios para las reuniones o tener una relación más informal, pero siempre sea respetuoso de su tiempo. Fije los términos de la relación.  Ser respetuoso con el tiempo también incluye saber exactamente qué es lo que le gustaría hablar con él antes de tener la próxima reunión.
  • Ponga interés en él como persona. Si es tan amable de prestarle su tiempo, sabiduría y experiencia, lo menos que usted puede hacer es interesarse en su vida. Pregúntele sobre su familia, hágale bromas o cuéntele una historia personal que sea divertida, también puede preguntarle sobre sus pasatiempos favoritos e intereses. No tiene que exagerar, haga que él sepa que usted lo valora sinceramente, no sólo por lo que está haciendo por usted.
  • Ofrézcale ayuda en todo lo que pueda. Si tiene algo que ofrecerle, sin importar lo pequeño que sea, hágalo. Puede llevarlo al aeropuerto o ayudarle con algún proyecto, quizá no acepte su ofrecimiento pero va a apreciarlo.
  • Dígale cómo lo ayudaron los consejos que él le dio.
  • No cuente con que esta persona va a averiguar todo por usted. Él está allí para guiarlo en la dirección correcta, no para hacer su trabajo.
  • Sea agradecido. No deje pasar la oportunidad de decirle cuánto aprecia el tiempo y la sabiduría que comparte con usted. No tenga miedo a retribuirle con pequeñas cosas, como por ejemplo invitarlo a tomar una taza de café. Los pequeños gestos pueden llegar muy lejos.

 

 

 

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