Si en la solicitud de empleo me preguntan si he sido condenado por un delito ¿Qué debo decir? ¿Debería mentir o decir la verdad?

• Diga la verdad. La mayoría de los empleadores piden una indagación de antecedentes y, de todas maneras, lo averiguarán. Si miente, directa o indirectamente, el empleador puede averiguarlo y entonces rehusar a contratarlo.

Si miento en una solicitud de empleo, me contratan y luego el empleador lo averigua, ¿puede despedirme?

• Sí, por eso no mienta.

Si me arrestan por consumir drogas, ¿debería decir que solía drogarme?
 

• Sí, dígale a su empleador algo como lo siguiente: “La droga fue la razón por la que cometí los delitos, ya no uso más drogas". He hecho rehabilitación y ahora estoy limpio”. Esto hará que su empleador sienta que usted es directo y entonces es menos probable que cometa otro delito.

¿Cuáles son los mejores lugares para buscar trabajo?
 

• Algunos de los mejores trabajos para las personas que han sido encarceladas los puede encontrar en los lavaderos de autos o en fábricas, o realizando trabajos en la construcción, pintura, tareas domésticas, jardinería, limpieza o como conductor de camiones.

¿A qué tipo de trabajos no pueden acceder los ex convictos?
 

• Para los ex convictos puede ser difícil conseguir cualquier tipo de trabajo en el que deba manipular explosivos, dinero y/o armas de fuego. Usualmente, también es difícil conseguir un puesto que requiera un seguro (bonded) o en el gobierno. Dependiendo de la razón por la que ha sido encarcelado, también puede ser dificultoso trabajar con niños.

¿De qué manera debería explicar mi condena/s en la entrevista?
 

• Siempre debería dar una explicación clara y sencilla. Por ejemplo: " Fui condenado por robo. Ya he cumplido con mi tiempo y mis obligaciones con la corte y con la sociedad. Sé que he cometido un error. Sé que debo esforzarme y que va a ser duro, pero estoy listo”. No de un largo discurso, las oraciones deben ser claras, concisas y precisas